Was versteckt sich hinter dem Begriff
Beratung Sozialmanagement?
Ein Unternehmen bzw. eine Organisation ist immer systemisch zu betrachten – bewege ich ein Element im Mobile, bewegen sich alle Elemente. Das lässt sich so auch auf die Managementprozesse übertragen. Die Bereiche QM, Personalentwicklung, neuerdings auch digitale Transformation, Recruiting usw. lassen sich nicht isoliert betrachten, sie bedingen sich gegenseitig.
Da nicht alles gleichzeitig zu bedienen ist, ist es sinnvoll Themen, die angeschaut werden sollen in einzelne Projekte zu formulieren. Zum einen sind die Aufgabenpakete dann überschaubarer, zum anderen wird so die Steuerungsmöglichkeit größer. Dabei werden die Auswirkungen für andere Prozesse immer mitgedacht.
socialwork_flow. berät, erstellt Projektpläne, koordiniert die Aufgabenpakete, erarbeitet Konzepte/ Prozesse usw. unter Einbezug der Mitarbeiter*innen vor Ort (sofern möglich) bis zum endgültigen Projektabschluss.